La semaine a été difficile chez Microsoft. Suite à l’annonce de licenciements touchant 9 000 personnes au sein de l’entreprise, un cadre de Xbox a offert des conseils pour le moins discutables aux personnes concernées : trouver du réconfort dans Microsoft Copilot. Matt Turnbull, producteur exécutif chez Xbox Game Studios Publishing, qui visiblement n’a pas perdu son emploi récemment, s’est exprimé sur LinkedIn pour informer les personnes impactées : “Vous n’êtes pas seuls et vous n’avez pas à affronter cela seul.” Tout en reconnaissant que l’IA suscite “des émotions intenses chez les gens”, Turnbull a suggéré que des LLM comme ChatGPT et Copilot pourraient “aider à réduire la charge émotionnelle et cognitive liée à la perte d’emploi.”
Des conseils discutés et leur réception
Turnbull a ensuite fourni des suggestions spécifiques d’utilisation de l’IA qu’il recommandait aux personnes récemment licenciées, notamment : “Rédigez un message d’introduction chaleureux pour contacter quelqu’un chez [nom du studio] à propos d’une offre d’emploi.” Il a expliqué comment un LLM pourrait aider les développeurs dépassés à planifier leur carrière et à améliorer leurs CV, mais aussi à obtenir “de la clarté émotionnelle et de la confiance.” Le post a été relayé sur Bluesky par Brandon Sheffield, directeur de Necrosoft Games et animateur d’Insert Credit, où il a suscité une réaction négative prévisible. Selon Video Games Chronicle, les utilisateurs de LinkedIn n’ont pas été impressionnés non plus. Turnbull a supprimé le post quelques heures plus tard.
Le texte complet du post sur linkedin
“Ce sont des moments vraiment difficiles, et si vous traversez une période de licenciement ou même si vous vous préparez discrètement à une telle situation, vous n’êtes pas seul et vous n’avez pas à affronter cela seul. Je sais que ce type d’outils suscite des émotions intenses chez les gens, mais je me sentirais coupable de ne pas essayer d’offrir les meilleurs conseils possibles dans ces circonstances. J’ai expérimenté des façons d’utiliser des outils LLM Al (comme ChatGPT ou Copilot) pour aider à réduire la charge émotionnelle et cognitive liée à la perte d’emploi. Voici quelques idées de prompts et cas d’utilisation qui pourraient vous aider si vous vous sentez dépassé.”
Conseils pour les prompts
Prompts de planification de carrière : “Agir en tant que coach de carrière. J’ai été licencié d’un poste dans l’industrie du jeu. Aidez-moi à élaborer un plan de 30 jours pour me ressourcer, rechercher de nouveaux postes et commencer à postuler sans m’épuiser.” “Quels types d’emplois dans l’industrie du jeu pourrais-je viser avec mon expérience en [Production/Narration/LiveOps, etc.] ?”
Aide pour le CV et LinkedIn : “Voici mon CV actuel. Faites-moi trois versions personnalisées : une pour les AAA, une pour les rôles de plateforme/édition, et une pour le leadership dans les start-ups/petits studios.” “Réécrivez cette puce de CV pour mettre en avant l’impact et les chiffres.” “Rédigez une nouvelle section ‘À propos de moi’ sur LinkedIn qui met l’accent sur mon style de leadership, les titres publiés et la vision du développement de jeux.”
Réseautage et prospection : “Rédigez un message amical que je peux envoyer à d’anciens collègues pour leur faire savoir que j’explore de nouvelles opportunités.” “Rédigez un message d’introduction chaleureux pour contacter quelqu’un chez [nom du studio] à propos d’une offre d’emploi.”
Clarté émotionnelle et confiance : “J’ai du mal avec le syndrome de l’imposteur après avoir été licencié. Pouvez-vous m’aider à reformuler cette expérience de manière à me rappeler
